Congresso instala comissão para debater a importância dos sindicatos

Você sabe para que serve o sindicato? Se você respondeu não me interessa ou não serve para nada, acabou admitindo que a sua profissão não existe. Afinal, querendo você ou não, cabe ao sindicato representá-lo junto aos patrões. Essa prerrogativa consta no artigo 513 da Consolidação das Leis Trabalhistas. E para fortalecer o trabalho realizado pelas entidades sindicais em todo país, será instalada hoje(1º/10/15) , às 10h, em Brasília, a Comissão Especial de Financiamento da Atividade Sindical.

Representantes de categoria dos Frentistas  participam da solenidade, com Eusébio Pinto Neto, presidente do Sinpospetro de Rio de Janeiro, representando a Federação Nacional dos Frentistas( FENEPOSPETRO). Presentes também, Luiz Arraes, presidente da Federação Estadual dos Frentistas e Hélio Araújo, presidente do Sinpospetro de Goiânia-GO.

 A Comissão tem por objetivo debater a importância do movimento sindical e as formas de custeio  para manter o trabalho das entidades. Apesar dos trabalhadores aprovarem em assembléias o desconto da contribuição assistencial, os sindicatos têm sofrido, nos últimos anos, com a interferência do Ministério Público do Trabalho(MPT), que recorrentemente entra na justiça para acabar com o repasse do pagamento.

E quem ganha com o enfraquecimento do sindicato? O trabalhador? Claro que não. Existe uma classe de empresários, exploradores, que torcem para que toda a estrutura se desmorone. Assim fica mais fácil manipular e escravizar a mão de obra. Afinal, sindicato fraco é trabalhador sem voz.

A Comissão terá pela frente a missão de aparar as arestas e afinar os discursos entre o MPT e as entidades de classes. A idéia é ouvir os dois lados e apurar os fatos.

O presidente do SINPOSPETRO-RJ, Eusébio Pinto Neto, diz que os sindicatos passaram a ser referência na luta pelos direitos, e qualquer retrocesso, neste momento, representará grandes perdas para os trabalhadores. Ele considera que a luta do movimento sindical vai além da conquista por melhores salários.

“Temos que pensar a sociedade como um todo e lutar também por melhores condições de saúde, educação, moradia e saneamento básico para os trabalhadores. Só com o fortalecimento das entidades sindicais conseguiremos barrar no Congresso projetos nefastos que ameaçam mutilar o trabalhador brasileiro”.

Fonte: Assessoria de Imprensa Sinpospetro-RJ

1) O que é a Contribuição Negocial prevista na Cláusula 31 da CCT 2015/2016 do SINFREN?

Resposta:  A Contribuição Negocial prevista nessa cláusula é devida por todos os trabalhadores e serve para a manutenção das despesas mensais do Sindicato, tais como convênios médicos e odontológicos, atividades de lazer, campeonato de futebol, pagamento de pessoal e outras despesas para a manutenção do Sindicato.

2) Qual a importância da Contribuição Negocial para o Sindicato?

Resposta: É importante pois faz parte do Orçamento Anual do Sindicato para a sua manutenção de acordo com o que colocamos acima. Sem este dinheiro a entidade, como qualquer negócio, não sobrevive.

3) Qual o percentual que é descontado do trabalhador?

Resposta: Nesta CCT 2015/2016 foi aprovado, em assembléia geral dos trabalhadores, o percentual de 6% descontados em duas parcelas de 3%, sendo uma no mês de maio e outra no mês de novembro de 2015.

4) Posso me opor a contribuir para o Sindicato?

Resposta: Fica assegurado aos empregados o direito de oposição à referida contribuição, o qual deverá ser apresentado individualmente pelo empregado, diretamente ao sindicato profissional, em sua sede, até 30 dias após as assembléias realizadas nos dias 10,11 e 12 de dezembro de 2014,  e de acordo com a Ata de Audiência realizada na Procuradoria Regional do Trabalho da 12ª Região, sem efeito retroativo, em requerimento manuscrito, com identificação e assinatura do oponente. Em se tratando de empregado analfabeto, ele poderá opor-se pessoalmente na sede do sindicato, através de termo redigido por outrem, no qual deverá constar sua firma atestada por duas testemunhas devidamente identificadas.

5) O que o trabalhador que não quer o desconto da Contribuição Negocial,   QUALQUER QUE SEJA O SINDICATO A QUE PERTENCE, está fazendo?

Resposta:  Não está reconhecendo e nem concordando com as conquistas em Convenção Coletiva de Trabalho de seu sindicato de classe; Não está reconhecendo o sindicato como seu único representante; Só está pensando nele, esquecendo que tem toda uma categoria envolvida e que, sem o sindicato, sua estrutura, seus empregados, ou seja, toda a categoria estaria sem representatividade. Por fim está contribuindo com o enfraquecimento de sua entidade.

Lembre-se: a empresa tem seu sindicato representativo e não abre mão dele e nenhum dos patrões deixa de contribuir com seu sindicato!!!

Sindicatos da Região Sul realizam encontro para planejar luta unificada dos trabalhadores em postos de combustíveis 

Participaram 10 sindicatos do PR/SC e RS  

Com o tema "planejar para lutar" foi realizada, nos dias 13 e 14 de agosto/21015,em Lages/SC, a 1ª Plenária de Planejamento dos Trabalhadores em Postos de Combustíveis da Região Sul do Brasil, com a participação de 25 representantes de entidades sindicais do Paraná,Santa Catarina e Rio Grande do Sul.

O principal objetivo do encontro foi discutir e planejar ações conjuntas para os trabalhadores dos três estados. Dentre estas ações desataca-se a unificação da data base e do piso salarial e saúde do trabalhador.A próxima reunião da comissão de representantes dos trabalhadores está agendada para o dia 18 de setembro/2015, em Florianópolis.   

Fabiola de Souza - jornalista SINFREN

Para conhecer na íntegra a nova CCT acesse no lado esquerdo do site "Convenções Coletivas" e clique em Convenção Coletiva de Trabalho SINFREN X SINDÓPOLIS 2015.2016.

Trabalhadores aprovaram em assembléia a última proposta apresentada pelos patrões

No dia 12 de março, às 9h, 15h e 19 horas foram realizadas três assembleias, na sede do SINFREN, para avaliar, discutir e decidir sobre a última proposta apresentada pelos patrões, na mesa de negociação. Após discutir e avaliar a categoria decidiu aceitar a proposta de reajuste salarial de 9%, percentual este acima da inflação do período. Consta ainda da nova CCT 2015/16 (Convenção Coletiva de Trabalho) outros benefícios, conforme abaixo.

·        Piso do Frentista - reajuste de 9% = R$ 994,00+ 30% de periculosidade = R$ 1.292,20;

·        Para as demais funções - 8% de reajuste;

·        Auxilio Alimentação teve 32,3% de reajuste passando para R$ 82,00;

·        Em breve, após assinatura e registro na SRTE/SC, divulgaremos na íntegra a nova Convenção Coletiva de Trabalho 2015/16.

Convênio cancelado/Carteira Motorista

Por não estar de acordo com as condições apresentadas pela Auto  Escola Objetivo, referente a Carteira de Motorista, o SINFREN cancelou este convênio. Portanto, os associados  não mais tem descontos nesta empresa, conforme havia sido divulgado em nossa Cartilha de Convênios.

Salário Mínimo Regional de SC tem índices de reajuste conforme as quatro faixas:

1° - R$ 908,00, reajuste de 8,74%
2° - R$ 943,00, reajuste de 8,76%
3° - R$ 994,00, reajuste de 8,99%
4° - R$ 1.042,00, reajuste de 8,88%

Convênio cancelado/Carteira Motorista

Por não estar de acordo com as condições propostas pela Auto Escola Objetivo, referente a Carteira de Motorista, o SINFREN decidiu cancelar este convênio. Portanto, os associados não mais tem descontos nesta empresa, conforme foi divulgado em nossa Cartilha de Convênios.

Veja na galeria de fotos, link á esquerda do site, fotos de todos os momentos da Festa do Dia Estadual dos Frentistas 2015.