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Aconteceu na manhã de hoje, 07, o debate do reajuste do Piso Salarial Estadual 2020. A reunião foi coordenada pelo DIEESE e teve a presença dos representantes das centrais sindicais, federações e sindicatos. 
O presidente do Sinfren Roque Roberto dos Santos participou do debate na Fecesc.
A pauta de reivindicação foi entregue às entidades empresariais para o reajuste do Piso.
 
Sinfren, sua casa fora de casa!
O Ministério Público do Trabalho (MPT) lançou a campanha ‘Maio Lilás: Conheça quem te representa’ com o objetivo de lembrar à classe trabalhadora a importância das ações e práticas de sindicatos atuantes em lutas que trazem resultados e conquistas de direitos. 
Um exemplo forte disso são as férias e jornada de 44 horas semanais, que resultaram de uma forte batalha sindical.  
A campanha do MPT aponta que, entre 2012 e 2017, foram registradas mais de 53 mil convenções coletivas de trabalho, que conquistaram melhorias na remuneração, contratação, condições e relações de trabalho, saúde e segurança do trabalhador e jornada, entre outros direitos. 
Por meio das convenções, paralisações e greves necessárias para forçar os empresários a fecharem acordos, os sindicatos têm garantido inúmeros direitos às categorias. Porém, desde o golpe de 2016, que tirou do poder a presidente  Dilma Rousseff, a economia do país desandou, as taxas de desemprego dispararam, a inflação segue aumentando derrubando o poder de compra de quem ainda está empregado e a luta dos sindicatos, na maioria das vezes, tem sido para não perder o emprego ou para garantir os direitos conquistados. 
Segundo o Sistema de Acompanhamento de Greves (SAG) do Dieese, 82% das greves registradas em 2018 tiveram caráter defensivo, ou seja, os trabalhadores tiveram parar suas atividades para não perderem direitos e garantir o recebimento de pagamentos, como salário, férias, 13º ou vale salarial. 
Para os sindicalistas esta  campanha do MPT é importante neste momento em que o atual governo, e seus aliados, empresários e banqueiros, querem retirar direitos e aniquilar o movimento sindical. 
 
Ataques aos direitos e ao movimento sindical 
 
O trabalho sindical nunca foi fácil, porém, tem ficado pior desde a aprovação da Re?forma Trabalhista?, que alterou os tipos de contratos de trabalho e precarizu as condições de trabalho das categorias. Segundo o próprio levantamento do MPT, as condutas antissindicais praticadas pelos empresários vêm aumentando.  Só em 2018 foram 8.151 denúncias registradas no MPT na área da liberdade e organização sindical. O tema motivou a abertura de, pelo menos, 1.277 procedimentos de mediação, o ajuizamento de 358 ações e a celebração de 295 termos de ajustamento de conduta. 
Com o atual Governo a tendência é piorar os ataques aos direitos da classe trabalhadora e contra os sindicatos. Além da proposta da Reforma da Previdência, Bolsonaro editou a Medida Provisória (MP) 873?, que aniquila o financiamento sindical e tem como objetivo enfraquecer os sindicatos na luta por direitos e facilitar ainda mais a vida dos empresários. 
 
Maio Lilás 
 
Desde 2017, no Dia Internacional do Trabalhador,  1º de maio, o MPT lança campanha de conscientização da importância da atuação sindical. 
Este ano o foco será nas boas práticas sindicais e nas conquistas dos trabalhadores, como o direito ao aviso prévio, ao 13º salário, à irredutibilidade salarial, obtidas pelos sindicatos, que representam toda a categoria, sejam os trabalhadores sindicalizados ou não. 
A cor lilás foi escolhida porque essa era a cor, conforme uma das versões, do tecido confeccionado pelas mulheres que trabalhavam numa fábrica em Nova Iorque quando, em 8 de março de 1857, um incêndio vitimou 129 delas durante movimento grevista das trabalhadoras, que reivindicavam melhores salários e redução de jornada. 
 
Nós apoiamos esta causa!
Sinfren, sua casa fora de casa! 

 

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Sinfren, sua casa fora de casa!

Para continuar realizando um bom trabalho e fortalecer sua relação com os trabalhadores, a diretoria do Sinfren segue visitando as bases. A intenção é tirar dúvidas da categoria, reforçar a grande importância da luta sindical e aproximar o trabalhador de sua entidade. Na manhã desta quarta-feira, 02, o presidente Roque Roberto dos Santos, ainda, lembrou os trabalhadores de que o kit material escolar, entregue todos os anos, já está sendo providenciado. Então, vale lembrar que, quem tem filhos devidamente matriculados na escola, até 15 anos de idade, pode solicitar o kit para o Sindicato. Esse é um incentivo para que crianças e adolescentes continuem no ensino regular. Nossa luta continua. Sinfren, sua casa fora de casa!

O Sinfren convida aos trabalhadores a conhecerem o evento Portas Abertas.

A intenção é levar o bem estar a todos os que precisam e se interessam em conhecer o trabalho.

E mais, no dia do evento terão mais de 20 profissionais a sua espera para uma sessão terapêutica gratuita!

Uma grande oportunidade de reflexão e conversa pontual!

Quando: 21/09 - sábado

Horário: das 10:00 às 16:00.

Local: Rua Dr. Armando Valério de Assis, N. 54 Agronômica. 

Mais informações: whatsapp: 48 99156-2354

 

Sinfren, sua casa fora de casa!

Apresentamos a vocês a nova parceria do Sinfren, com a Masteclin:


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Sinfren, sua casa fora de casa!

Na incansável luta para manter os direitos dos trabalhadores, o presidente nacional da União Geral dos Trabalhadores (UGT), e o senador Otto de Alencar (PSD-BA) conseguiram articular junto ao Senado para que fosse retirado da Medida Provisória 881(também conhecida como minirreforma trabalhista) o trecho que permitia o trabalho aos domingos e feriados. A Câmara dos Deputados incluiu essa autorização que transformava os domingos e feriados em dias normais de trabalho.
 
A legislação atual, cujas regras ainda estão valendo, defende que a folga semanal deve ser no domingo “salvo motivo de conveniência de serviço ou a necessidade imperiosa de serviço”. Sendo assim, trabalhar aos domingos e feriados, diferente do que está estabelecido na lei, só se estiver estabelecido em convenção coletiva de trabalho, com  pagamento de horas extras em dobro.
 
“Se esse item não fosse derrubado da MP isso seria uma analogia à escravidão. O trabalhador seria extremamente prejudicado em todos os sentidos – social, emocional e na saúde – se fosse privado de gozar dos domingos com seus familiares ou para seu descanso. Conseguimos derrubar esse hipótese absurda junto com o trabalho desenvolvido pelo senador Otto Alencar e seguimos na luta”, diz Patah.
 
O Sinfren defende essa luta em favor da classe trabalhadora e não permitirá que os direitos adquiridos sejam retirados. É inadimissível que as condições de trabalho sejam precarizadas.
Lembramos que a luta junto com o sindicato é mais forte e garantida!
 
Sinfren, sua casa fora de casa!

notícias gerais

O Senado Federal aprovou por unanimidade uma mudança (destaque) na Reforma da Previdência e retirou do texto o trecho que barrava o direito à aposentadoria especial para quem trabalha em situação de periculosidade, como vigilantes, motoristas de caminhão-tanque e eletricitários. Com isso, essa questão terá que ser regulamentada depois, por meio de projeto de lei complementar.

Uma vitória, diante do cenário que se apresenta!

Sinfren, sua casa fora de casa!

 

Atenção, trabalhadores!

Convidamos a todos os migrantes a participarem da Oficina de Cidadania e Direitos Trabalhistas para Migrantes e Refugiados!

O evento será nos dias 23 e 24 de agosto, na sede do Sindlimp - Sindicato dos Empregados em Empresas Prestadoras de Serviços de Asseio e Conservação no Município de Fpolis.

IMPORTANTE

 

O Sinfren apoia esta causa!

Sinfren, sua casa fora de casa!

 

Inormamos que, em função da data de Corpus Christi, nossas atividades serão suspensas em 20 e 21 de junho.

Os atendimentos serão retomados na segunda-feira, 24.

Gratos pela atenção!

Sinfren, sua casa fora de casa!

Hojé é dia de Greve Geral em todo País! O Sinfren, juntamente a sua federação, outras entidades sindicais e centrais de trabalhadores, adere a este movimento pela luta a favor de todos os trabalhadores. Nossa manifestação é para garantir os direitos adquiridos e repudiar a iniciativa do Governo, que minimiza os direitos trabalhistas e desqualifica as condições de trabalho. Caso esta Reforma da Previdência seja aprovada, perderemos o direito à aposentadoria especial: cidadãos que exercem suas atividades de trabalho em locais insalubres (como nós frentistas) não poderão mais se aposentar com 25 anos de trabalho! Exatamente, a situação é mais séria do que se imagina! Os frentistas terão, sim, que trabalhar por tempo determinado pela reforma da previdência, sem ser levado em consideração os riscos nocivos à nossa saúde! Outro ponto fundamental é a intenção do Governo de implementar o sistema de abastecimento de veículos ​self-service. ​Hoje, somos 5 milhões de frentistas em todo o país, caso este sistema seja aprovado, você já pensou em quantas vagas de emprego serão extintas? Um número muito grande de trabalhadores ficará sem emprego e passará a compor a fila de desempregados no Brasil. Trabalhadores, esta luta é tão nossa, quanto sua! Queremos o melhor para você! Nossa entidade sindical existe unicamente para defender e lutar por você! Então pedimos que você analise a atual situação política e econômica de nossa nação e entenda que todas estas decisões, que vêm “de cima”, interferem diretamente em sua carreira profissional. Junte-se e filie-se ao seu Sindicato, juntos somos mais fortes! Não fique só, fique sócio! Sinfren, sua casa, fora de casa!

Depois de tanto debate, nesta quinta-feira, 14, o presidente Jair Bolsonaro entrou em acordo com o ministro da economia, Paulo Guedes, sobre a proposta da Reforma da Previdência que já prevê as idades mínimas para a aposentadoria do brasileiro. O consenso garante um “meio termo” nesta queda de braço entre o presidente eleito e a equipe da economia, assim, a idade mínima para que as mulheres se aposentem será de 62 anos e para homens será 65 anos. Porém, a decisão prejudica os trabalhadores que precisarão trabalhar mais. Este é o ponto mais polêmico desta Reforma. Até agora  Paulo Guedes insistia em idade de 65 anos para ambos os sexos, para assim, garantir uma economia de R$ 1,1 trilhão em dez anos – valor considerado essencial para ajudar a pôr as contas públicas numa trajetória sustentável.

Porém, o presidente teve atendido o pedido para que ao final do seu mandato, em 2022, a idade de aposentadoria seja de 61,5 anos (homens) e 57,5 anos (mulheres), assunto que levou a equipe econômica a ajustar o texto nas últimas semanas.

A proposta é mais dura do que a do ex-presidente Michel Temer porque os prazos de transição são mais curtos: 10 anos para homens e 12 para mulheres. A proposta de Temer previa as mesmas idades de 65 anos, com um prazo médio de 20 anos.

O Sinfren entende que esta decisão prejudica a classe trabalhadora que contribui, legalmente, durante os anos de trabalho. A corda não pode arrebentar para o lado dos trabalhadores, afinal, a crise econônima não pode recair sobre quem não contribuiu para ela. Agora, vamos esperar mais quatro anos para a alteração da idade mínima.

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Nesta quarta-feira, 28, o presidente do Sinfren, Roque Roberto dos Santos, realizou um trabalho junto às bases. A intenção é entregar um material impresso, com informações relevantes à categoria, e proveitar o momento para sanar as possíveis dúvidas dos trabalhadores. Esta é mais uma ação em que o Sindicato trabalha para estar mais perto de seus associados. Costumeiramente o Sinfren realiza essas acoes junto às bases. Associe-se ao Sindicato, lutamos pelo mesmo objetivo!

Rua Felipe Schmidt, 303- sala 1101/1102 - Edifício Dias Velho - Centro - Florianópolis/SC

Telefone: 48 | 3028-4039